越南人参国宝 · 始于 1973 年
长生生产园区与周边农田的航拍全景
始于2004年的长生集团Quốc Bảo Việt Nam • ISO 22000 • GMP

走近 长生集团

二十多年来,我们持续研究、制造并发展越南药用植物价值链。

500+Héc-ta Vùng TrồngĐạt chuẩn GACP-WHO tại đỉnh núi Ngọc Linh
15+Bằng Sáng Chế & ISOChứng nhận chất lượng quốc tế ISO 22000 & GMP
100%Sâm Ngọc Linh Thuần KhiếtHàm lượng Saponin MR2 & Majonoside R2 đột phá
20+Năm Nghiên CứuKhát vọng nâng tầm Quốc bảo Sâm Việt Nam

长生集团体系

连接科研、制造、农业与商业,让越南药用植物的价值走得更远。

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连接整个生态体系的战略方向、科研、制造与市场开发能力。

公司领导团队

引领长生集团科研、治理与可持续发展的管理者。

长生集团首席执行官潘清天先生肖像

潘清天先生

首席执行官

董事会主席黎氏秋玄女士肖像

黎氏秋玄女士

董事会主席

副首席执行官武氏雪霞女士肖像

武氏雪霞女士

副首席执行官

经营目标

创造尊重环境的高价值草本产品,同时为可持续农业作出贡献。

经营理念

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正在查看领先品质,长久繁荣

人才、产品与服务共同为客户、伙伴及社区创造持久价值。

愿景

长生集团致力于成为实力雄厚的多元化集团,建设服务环境、社区健康与越南自豪感的绿色品牌。

使命

面向市场

提供优质且富有创意的产品,满足客户的合理需求。

面向合作伙伴

重视共同成长的合作,成为值得长期信赖的伙伴。

面向员工

建设专业且人文的工作环境,提供公平的发展机会。

面向社会

平衡企业利益与社区、环境及公民责任。

闭环循环价值链

从本土药用植物到成品,每一环都朝着更绿色、更长久的发展迈进。

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正在查看价值链中的业务环节

在同一发展方向下连接原料产区、生产、包装与各产品板块的闭环体系。

五项原则让方向保持清晰。

价值只有落实在每天的工作中才有意义。

  1. 01

    主动探索

    持续寻找更适合本土药用植物的做法。

  2. 02

    品质

    在每项产品决策前设定清晰标准。

  3. 03

    可持续

    兼顾经济价值与对环境和社区的尊重。

  4. 04

    信誉

    只承诺能够做到的事,并认真兑现。

  5. 05

    以人为本

    把人放在每一段长期关系的中心。

荣誉足迹

对我们持续建设品质、信誉与社区责任的认可。

第三届三农质量金杯
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消费者信赖产品与服务金杯
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越南国家质量奖 2019–2020
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越南青年企业家红星奖
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全球商业道德大使金杯
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社区健康安全品牌金杯
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可持续融合竞争力优秀企业
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东盟可持续品牌金杯
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越南金星杯
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越南金牌企业
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越南金牌企业家
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VUSTA越南品牌金杯
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越南杰出企业家50强
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